Внутрифирменное планирование к.р. 1. Технология стратегического планирования
2. Сущность и методы планирования издержек производства
3. Бизнес-план расширения производства ООО "Мастер вкуса"
к.р. 1. Сущность и виды внутрифирменного планирования
2. Технология разработки финансового плана
3. Бизнес-план производства МПТ
к.р. 1. Технология стратегического планирования
2. Сущность и методы планирования издержек производства Бизнес-план развития ОАО «Элема» на 2005 год"
Внешнеэкономическая деятельность к.р. 1. Виды внешнеторговых операций по направлениям торговли
2. Нетарифное ограничение внешнеторговых операций
3. Органы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности в Республике Беларусь, их задачи и функции
к.р.
1. Внешнеэкономические связи и внешнеэкономическая деятельность.
2. Иностранные инвестиции в экономике Республики Беларусь.
3. Инжиниринговые операции.
к.р. 1. Типы интеграционных объединений (этапы интеграции). Примеры интеграционных объединений по регионам мира.
2. ООН: история создания, цели, принципы деятельности, членство, структура, головные органы.
к.р.
1. Типы интеграционных объединений (этапы интеграции). Примеры интеграционных объединений по регионам мира.
2. ООН: история создания, цели, принципы деятельности, членство, структура, головные органы.
3. МОТ: история создания, цели, задачи, членство, структура, характер деятельности.
4. Аграрная политика в рамках ЕС.
5. Группа Всемирного банка и его роль в современных международных экономических отношениях.
6. Экономические объединения Африки (ЭКОВАС, ЮДЕАК и др.).
7. ЕврАзЭС: цели создания, членство, структура, направления деятельности.
к.р.
1. Вывоз капитала, его причины и цели
2. Биржевая торговля: сущность и техника операций
ДКП к.р.
1. Цели и функции национального банка Республики Беларусь
2. Операции национального банка
3. Органы управления национального банка
4. Структура национального банка
Государственная идеология. Политология к.р.
1.Функции выборов в избирательной системе общества. Избирательное право
2.Понятие и типы избирательных систем. Избирательная система Республики Беларусь
3.Современные избирательные технологии
4. Роль средств массовой информации в избирательных процессах
к.р.
1. Международные отношения: сущность, классификация, основные субъекты
2. Основные теории международной политики
3. Современные тенденции развития международных отношений
4. Мировой политический процесс
5. Основные тенденции современного мирового политического процесса
Инвестиции. Инвестиционное проектирование к.р. 1. Субъекты и объекты инвестиционной деятельности.
2. Основные цели и задачи управления инвестиционной деятельно-стью.
к.р.
1. Инвестиционный рынок: состав и характеристика.
1.1. Сущность понятия "инвестиционный рынок".
1.2. Структура инвестиционного рынка
2. Переход к управлению проектами. Особенности управления инвестиционными проектами
Инновационный менеджмент курсовая
Технико-экономическое обоснование инновационного проекта
к.р. 1. Сущность инновации
2. Инновационный процесс
3. Инновационные стратегии
4. Управление инновациями
5. Инвестиции
Задача № 3
История Беларуси к.р. 1.Образование Великого княжества Литовского и включение белорусских земель в его состав (середина XIII – XIV в.).
2. Борьба ВКЛ с немецкими крестоносцами. Грюндвальская битва
3. Организация государственного управления и социально-политический строй ВКЛ
4. Социально-экономические отношения ВКЛ
5. Внешняя политика ВКЛ
6. Культура белорусских земель во второй половине XIII – первой половине XVI в
Качество курсовая
1.Роль повышения качества продукции в условиях формирования рыночной экономики
2. Система показателей качества продукции и их характеристика
3. Факторный анализ показателей качества продукции
курсовая
1.Сущность сертификации
2.Виды и системы сертификации
3.Оргструктура систем сертификации
4.Международный опыт сертификации
5.Развитие сертификации товаров в Республике Беларусь (на примере ОАО «Горизонт»)
Корпоративное управление к.р.
1. Корпоративное управление как система взаимоотношений менеджеров, собственников компаний и других заинтересованных лиц.
2. Германская модель: банки как ключевые участники.
к.р.
1. История становления акционерной собственности. Определение корпорации и акционерного общества
2.Основные мотивы слияний и поглощений. Теория слияний
Маркетинг курсовая
Введение
1. Маркетинговая деятельность предприятия
1.1. Роль маркетинга в деятельности предприятия
1.2. Маркетинговая концепция управления фирмой
2. Организация маркетинговой деятельности предприятия (ОАО «Элема»)
2.1. Сущность маркетинговой деятельности и организация службы маркетинга
2.2. Исследования рынка как инструмента маркетинга
2.3. Политика ценообразования
2.4. Сущность и направленность товарной политики
2.5. Выбор способов доставки товаров
2.6. Информационная стратегия предприятия и реклама
3. Использование инструментов маркетинговой политики на примере разработки комплекса маркетинга ОАО «Элема» при выходе на зарубежный рынок"
курсовая
Введение
1. ориентация на потребителя – основной принцип современного маркетинга
2. сущность, цели и содержание процесса сегментации
3. признаки сегментации рынка товаров (или услуг) предприятия
4. проведение сегментации рынка товаров (или услуг) предприятия
4.1. процесс проведения сегментации
4.2. сегментация потребителей гостиничных услуг
Заключение
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. МЕТОДИКА ВЫБОРА ЦЕЛЕВОГО РЫНКА
2. СЕГМЕНТАЦИЯ РЫНКА – ОСНОВА ВЫБОРА СТРАТЕГИИ
3. ВИДЫ СТРАТЕГИЙ ЦЕЛЕВОГО РЫНКА
4. РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ЦЕЛЕВОГО РЫНКА
ООО «ИНТЕРТЕХНОСЕРВИС»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ"
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА СОВРЕМЕННОГО МАРКЕТИНГА
2. КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ, ОБУСЛАВЛИВАЮЩИХ ПОВЕДЕНИЕ ПОКУПАТЕЛЕЙ
2.1. Факторы культурного уровня
2.2. Факторы социального порядка
2.3. Факторы личного порядка
2.4. Факторы психологического характера
2.4.1. Потребности
2.4.2. Мотивы
2.4.3. Восприятие
2.4.4. Отношение, убеждения и установки
3. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА НА ПОВЕДЕНИЕ ПОКУПАТЕЛЕЙ
3.1. Исследование отношений
3.1.1. Отношения и подходы к их изучению
3.1.2. Исследование отношения к компании и ее продуктами 3.2. Исследование поведения
3.2.1. Исследование системы ценностей потребителей и уровня удовлетворения их запросов
3.2.2. Исследование намерений и поведения потребителей
4. ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫХ ДОБАВОК И ПОКУПАТЕЛЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая
1. Фирменный стиль организации
1.1. Возникновение и формирование фирменного стиля
1.2. Понятие фирменного стиля и его значение в формировании имиджа фирмы
1.3. Элементы фирменного стиля
2. Товарный знак в системе фирменного стиля
2.1. Понятие товарного знака, торговой марки и брэнда. Место товарного знака в системе фирменного стиля
2.2. Виды товарных знаков
2.3. Основные требования к разработке товарного знака
3. Рассмотрение товарного знака в системе фирменного стиля на примере АСБ "Беларусбанк"
3.1. Значение фирменного стиля в банковской деятельности
3.2. Анализ элементов фирменного стиля АСБ "Беларусбанк"
3.3. Психологические аспекты восприятия товарного знака АСБ "Беларусбанк"
Заключение
курсовая
Введение
1. Понятие и классификация товарных знаков
2. Правовые аспекты товарных знаков
3. Экономические аспекты товарных знаков
4. Интегрированные маркетинговые коммуникации и торговая марка
Заключение
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. СИСТЕМА МАРКЕТИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Цели и функции маркетинга на предприятии
1.2. Структура маркетинга на предприятии
1.3. Создание службы маркетинга
2. АНАЛИЗ РЫНКА
2.1. Необходимость исследования рынка
2.2. Изучение покупателей
2.3. Сегментация рынка
3. ТОВАРОДВИЖЕНИЕ
3.1. Каналы товародвижения
3.2. Система товародвижения
3.3. Организация процесса товародвижения
4. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА
4.1. Сущность ценовой политики
4.2. Стратегии ценообразования
4.3. Способы определения цены
4.4. Методы адаптации цены
5. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО ""ВОЛКОВЫССКИЙ МЯСОКОМБИНАТ""
5.1. Характеристика предприятия
5.2. Цели и стратегия маркетинговой деятельности предприятия
5.3. Комплекс маркетинга предприятия
5.4. Организация отдела маркетинга на предприятии
Выводы и предложения
курсовая
1. ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ
1.2. Понятие фирменного стиля и его значение в формировании имиджа фирмы
1.3. Элементы фирменного стиля
2. ТОВАРНЫЙ ЗНАК В СИСТЕМЕ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ
2.1. Понятие товарного знака. Место товарного знака в системе фирменного стиля
2.2. Виды товарных знаков
2.3. Основные требования к разработке товарного знака
2.4. Правовые аспекты товарных знаков
3. ТОВАРНЫЙ ЗНАК В СИСТЕМЕ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ (НА ПРИМЕРЕ РУП «БЕЛГОССТРАХ»)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
к.р.
Среда маркетинга
- внутренняя и внешняя среда маркетинга
- характеристика факторов микросреды функционирования фирмы
- характеристика факторов макросреды функционирования фирмы
диплом
1. РОЛЬ МАРКЕТИНГА В
ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Сущность и концепции маркетинговой деятельности
1.2. Процесс управления маркетингом на предприятии
1.2.1. Планирование маркетинговой деятельности
1.2.2. Организация маркетинговой деятельности
1.2.3. Разработка комплекса маркетинга
1.2.4. Контроль маркетинговой деятельности
2. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОАО «ЭЛЕМА»
2.1. Краткая характеристика производственно – хозяйственной
деятельности предприятия и организация службы маркетинга на
предприятии
2.2. Маркетинговая среда ОАО «Элема»
2.3. Исследование рынка и товарная политика предприятия
2.4. Направления ценовой политики
2.5. Политика распределения и коммуникативная политика
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАРКЕТИГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОАО «ЭЛЕМА»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
диплом
1 ПОЛИТИКА ПРОДАЖ В
КОМПЛЕКСЕ МАРКЕТИНГА
1.1 Сущность политики продаж в маркетинге предприятия
1.2 Каналы продаж
1.3 Квалифицированный персонал - основа эффективной политики
продаж
2 АНАЛИЗ ПОЛИТИКИ ПРОДАЖ СООО "ПОЛИПРИНТ"
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия
2.2 Состояние рынка этикеточной продукции
2.3 Организация политики продаж СООО "Полипринт"
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОЛИТИКИ ПРОДАЖ СООО "ПОЛИПРИНТ"
3.1 Повышение эффективности работы отдела продаж
3.2 Совершенствование рекламной деятельности предприятия СООО "Полипринт"
как инструмент стимулирования продаж
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
диплом
ВВЕДЕНИЕ
1. МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ КАК ФУНКЦИЯ МАРКЕТИНГА
1.1. Цели, задачи и содержание маркетинговых исследований 1.2. Виды
маркетинговых исследований 1.3. Порядок проведения маркетингового
исследования
2. АНАЛИЗ ПРОВЕДЕНИЯ МАРКЕТИНГОВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ СП «ТЕХНОТОН»
ЗАО
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Проведение маркетинговых исследований на предприятии
2.2.1. План маркетингового исследования
2.2.2. Исследование рынка
2.2.3. Исследование внешней и внутренней среды предприятия
2.2.4. Исследование предпочтений потребителей
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ НА
ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Актуальность использования Интернета при проведении
маркетинговых исследований
3.2. Пути совершенствования проведения маркетинговых исследований на
СП «ТЕХНОТОН» ЗАО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
к.р.
Содержание работы:
1. Значение и классификация маркетинговой информации.
2. Стратегическое планирование и его этапы.
3. Формулирование целей и задач функционирования предприятия.
4. Основные понятия товарно-знаковой практики.
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА И ЕЕ РОЛЬ В ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Экономическая сущность ценовой политики предприятия
1.2 Методы ценообразования в маркетинге предприятия
1.3 Особенности установления цен на рынке промышленной продукции в
Республике Беларусь
2. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ (НА
ПРИМЕРЕ СООО "ПОЛИПРИНТ")
2.1 Организационно-экономическая характеристика СООО "Полипринт"
2.2 Анализ ценовой политики СООО "Полипринт"
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ СООО "ПОЛИПРИНТ"
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая
Введение
1. Служба маркетинга предприятия. Сущность. Особенности
функционирования
1.1. Исследование среды маркетинга предприятия
1.2. Варианты организации маркетинговой службы на предприятии
2. Исследование организации и деятельности службы маркетинга
«ГОРИЗОНТ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Расчет экономической эффективности отдела маркетинга
2.2. Анализ деятельности службы маркетинга и элементов системы
коммуникаций на предприятии
3. Пути повышения эффективности деятельности службы маркетинга
Заключение
к.р.
Личные продажи как способ
продвижения товара на рынок
Практический раздел - 8 заданий диплом
1 Методологические подходы к построению программы маркетинга
1.1 Классические маркетинговые концепции
1.2 Современные маркетинговые концепции
2 Сравнительный анализ фармацевтических рынков РБ, РФ и стран Балтии
2.1 Отличительные черты фармацевтического рынка
2.2 Экономическая характеристика фармацевтических рынков
2.3 Структурные показатели фармацевтического рынка РБ
2.4 Характеристика рынка препарата «Сердечные капли» производства
ООО «Депофарм» Молдова
3 Разработка программы маркетинга на примере препарата «Сердечные
капли» производства ООО «Депофарм» Молдова
3.1 Оценка текущей маркетинговой ситуации
3.2 Определение целей маркетинговой деятельности и маркетинговой
стратегии на текущий год
3.3 Оперативно-календарный план
3.4 Бюджет маркетинга
3.5 Контрольные мероприятия
Заключение
к.р.
1. Выбор форм и
каналов сбыта для предприятия
2. Характеристика маркетинговой деятельности конкретного
предприятия
3.Рассчитайте цену потребления закупаемой предприятием
металлопродукции по каждому варианту предложения ее на рынке и
предложите наиболее выгодный для предприятия.
курсовая
ВВЕДЕНИЕ 4
1. МАРКЕТИНГ – ВЕДУЩАЯ ФУНКЦИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ 5
1.1. Роль маркетинга в деятельности предприятия 5
1.2. Маркетинговая концепция управления фирмой 9
2. АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
(на примере ОАО «ЭЛЕМА») 14
2.1. Краткая характеристика производственно – хозяйственной деятельности
предприятия 14
2.2. Организация службы маркетинга на предприятии 15
2.3. Исследование рынка как инструмент маркетинга 18
2.4. Товарная политика предприятия 20
2.5. Направления ценовой политики 24
2.6. Политика распределения 24
2.7. Коммуникативная политика 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
к.р.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО МАРКЕТИНГА 4
2. ОСОБЕННОСТИ МЕЖДУНАРОДНОГО МАРКЕТИНГА НА
СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
Список использованной литературы 15
курсовая
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА 4
1.1. Принципы маркетинга 4
1.2. Функции и социально-психологические аспекты маркетинговой
деятельности 5
1.3. Социально-психологические методы в маркетинге 11
2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ
МЕТОДОВ МАРКЕТИНГА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА
ЛОЯЛЬНОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ 17
2.1. Необходимость исследования лояльности покупателей
стирального порошка 17
2.2. Результаты проведенного исследования лояльности покупателей 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
Список использованной литературы 31
Приложения
Менеджмент к.р.
1. Общая характеристика организационных структур: механическая и органическая группа
2. Требования к личности руководителя
3. Разработать производственную ситуацию и ее управленческое решение. Дать характеристику использованных методов
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОГО СОВЕЩАНИЯ
1.1. Понятие делового совещания
1.2. Цели и задачи служебного совещания
1.3. Особенности и значение делового совещания
1.4. Классификация деловых совещаний
2. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ СОВЕЩАНИЙ
2.1. Планирование и подготовка служебных совещаний
2.2. Продолжительность, регламент и протокол совещания
2.3. Этапы проведения делового совещания.
2.3.1. Этап начало совещания
2.3.2. Этап передачи информации
2.3.3. Этап аргументации
2.3.4. Этап нейтрализации замечаний
2.3.5. Этап принятия решений
3. УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЛОВЫХ СОВЕЩАНИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
к.р. 1. Понятие и характеристика стилей руководства
2. Характеристика предприятия
• Точное наименование предприятия
• Форма собственности
• Характеристика выпускаемой продукции или оказываемых услуг
• Краткая характеристика основных потребителей продукции и основных
конкурентов
• Организационная структура управления (схема)
• Основные экономические показатели деятельности предприятия
3. Анализ и оценка стилей управления в ЗАО «Автопривал»
4. Задача
к.р.
1. Менеджер – главная фигура современной фирмы, основа ее успешной деятельности
2. Характеристика конкретного предприятия (организации)
3. Критический взгляд на менеджеров Вашей фирмы всех уровней: образование, возраст, культурный уровень, профессионализм, эффективность принимаемых решений, стиль работы, подбор, продвижение, организация труда и др
4. Предложение по совершенствованию состава менеджеров Вашей организации. Рекомендации по повышению их профессионального и культурного уровня"
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА
1.1. Виды и этапы карьеры
1.2. Планирование и управление деловой карьерой
1.3. Планирование личной карьеры
2. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
(НА ПРИМЕРЕ ОДО «ЗЕМЛЯНИЧНОЕ ОКОШКО»)
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Деловая карьера и кадровый резерв предприятия
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и сущность внешней среды
1.2. Факторы внешней среды предприятия
2. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
(на примере УП «Деловая инициатива»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ факторов внешней среды УП «Деловая инициатива»
2.2.1. Среда косвенного воздействия
2.2.2. Среда прямого воздействия
2.3. Анализ внешней среды УП «Деловая инициатива»
2.3.1. PEST-анализ
2.3.2. SWOT-анализ
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
к.р.
1. понятие о личности. структура личности. теория формирования личности.
2. виды и уровни менеджмента
3. механические организационные структуры. характеристики и виды.
4. организация исполнения контроля за реализацией решений."
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
1.1. Управленческая деятельность современного руководителя
1.2. Содержание работы руководителя
1.3. Факторы, влияющие на работу менеджера
2. РУКОВОДИТЕЛЬ – ГЛАВНАЯ ФИГУРА СОВРЕМЕННОЙ ФИРМЫ
2.1. ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
2.2. Лидерство – как инструмент современного руководителя
2.3. Имидж руководителя
3. ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
4. РУКОВОДИТЕЛИ ООО «КОМЕРТЕХ СЕРВИС»
4.1. Характеристика предприятия
4.2. Характеристика руководителей ООО «КОМЕРТЕХ СЕРВИС»
Выводы и предложения
к.р.
1. Факторы возрастания роли стратегического управления.
2. Анализ влияния поставщиков на стратегию фирмы.
3. Ценовая стратегия.
4. Организационные формы реализации стратегии.
5. Анализ качества сотрудников при стратегическом управлении."
к.р.
1. Понятие, структура и содержание социальных технологий
2. Классификация и критерии эффективности социальных технологий управления
3. Управленческий цикл, как наиболее общая технология социального управления"
к.р.
Введение
1. Социальные системы и процессы как объект управления
1.1. Классификация систем
1.2. Виды социальных систем
1.3. Особенности социальных систем и управление
2. Системный подход и системный анализ в управлении
2.1. Социальное управление
2.2. Системный подход
2.3. Системный анализ "
курсовая
Введение
1. МАРКЕТИНГОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА
2. КОМПЛЕКСНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
3. ПРОЦЕСС МАРКЕТИНГОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
4. ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНОГО МАРКЕТИНГОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Заключение
к.р. 1. принципы социального управления.
2. методы социального управления
3. функции социального управления
курсовая
Принципы формирования современной управленческой культуры: тенденции и перспективы
Менеджмент риска и страхования к.р.
1. Юридические методы управления рисками
2. Страховой тариф и его определение"
к.р.
1. Классификация рисков
2. Понятие и функции страхования"
к.р. 1. Система методов управления рисками
2. Сострахование и перестрахование"
Налогообложение к.р.
Контрольное задание 3
1. Финансовые институты (финансовые посредники)
2. Бюджетный процесс и его этапы
Контрольное задание 8
1. Государственные доходы: содержание и структура
2. Система государственных финансов
Контрольное задание 11
1. Бюджетное регулирование
2. Классификация налогов. Характеристика основных видов налогов
Контрольное задание 15
1. Сущность и функции государственного кредита
2. Организация финансового контроля: виды, формы и методы проведения"
к.р.
1. Платежи в целевые бюджетные фонды от выручки.
2. Краткая характеристика налоговой системы Республики Беларусь.
Задача
к.р.
1. Отчисления в ФСЗ.
2. Права и обязанности работников налоговых органов Республики Беларусь.
Задача
к.р.
1. Налог с продаж автомобильного топлива.
2. Классификация налогов в Республике Беларусь.
Задача
Право
к.р. 1. Понятие и отличительные признаки
2. Содержание хозяйственного договора
3. Система хозяйственных договоров
4. Заключение, изменение и расторжение хозяйственных договоров
Ситуация
к.р. 1. Основные черты концепции правового государства
2. Идея правовой государственности в историко-правовой мысли
3. Современный этап развития концепции правового государства
Список использованных источников
к.р.
ВВЕДЕНИЕ
1. Внешняя политика: сущность, функции, цели, принципы, средства, субъекты реализации
2. Основные направления внешней политики Республики Беларусь
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Задача
к.р.
Трудовое право 4 задачи
к.р. Понятие судебной системы
Судебное звено
Судебная инстанция
Районный (городской) суд
Областной, Минский городской суды
Военные суды
Верховный суд Республики Беларусь
Хозяйственные суды
Конституционный суд
к.р. 1. Понятия и источники правового регулирования предпринимательства
2. Субъекты и формы предпринимательства
3. Права и обязанности предпринимателей. Защита прав предпринимателей
Ситуация
к.р.
1. Понятие и формы права собственности на природные объекты и природные ресурсы.
2. Понятие и виды сделок с землей.
Задача
курсовая
Введение
1. Понятие нормы конституционного права
2. Источники норм конституционного права
3. Классификация норм конституционного права
Заключение
к.р.
1.Понятие и виды правонарушений
2. Юридический состав правонарушений
3. Понятие и виды юридической ответственности
4. Принципы юридической ответственности
Предпринимательская деятельность к.р.
Описать порядок создания предприятия, обратив внимание на следующие моменты:
1. Выбрать определенный вид деятельности.
2. Выбрать наиболее предпочтительный вид коммерческого предприятия.
3. Сформировать состав учредителей предприятия.
4. Внести вклады в уставный фонд в соответствии с законодательством.
5. Определить перечень документов, необходимых для регистрации предприятия."
к.р. 1. Консорциум, концерн, трест, как формы крупномасштабного предпринимательства
2. Инновации в предпринимательстве"
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ.КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
2. МЕТОДЫ УЧЕТА И УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ
2.1. Калькулирование полной себестоимости продукции
2.2. Система «директ-костинг»
2.3. Нормативный метод учета затрат
2.4. Система «стандарт-костс»
3. ПРОБЛЕМЫ УЧЕТА ЗАТРАТ НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
4. ПОСТАНОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ МАЛОГО БИЗНЕСА В СФЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
1.1 Понятие предпринимательства. Роль предпринимательского фактора в национальной экономике
1.2 Малые предприятия: сущность, классификация и особенности функционирования
2. РАЗВИТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА В РЫНОЧНЫХ СТРАНАХ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
2.1. Анализ развития малого бизнеса в рыночных странах
2.2. Анализ развития малого бизнеса в Республике Беларусь
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО БИЗНЕСА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Производственный менеджмент. Организация производства к.р.
1. Краткое описание объектов производства и технологические процессы их изготовления
2. Выбор и обоснование типа производства
3. Расчёт календарно-плановых нормативов
Приложение 1
к.р.
Вариант 108 БНТУ
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ
1.1. Содержание оперативного управления производством
1.2. Функции оперативного управления основным производством
1.3. Структура оперативного управления производством
2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЛУЖБЫ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
1.1. Рабочие места, их виды и требования к организации
1.2. Специализация, оснащение и планировка рабочих мест
1.3. Организация обслуживания рабочих мест
1.4. Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест
2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
к.р.
1. Подготовка строительного производства
2. Организация строительного производства промышленного комплекса узловым методом
3. Классификация, выбор и применение транспортных средств в строительстве
ЗАДАЧА
к.р. 1. Организация комплексного материально-технического обеспечения строительного производства
2. Организация хозяйственного расчета строительного организации
3. Определение потребности в транспортных средствах
ЗАДАЧА
к.р.
Нормативные расчеты длительности производственных циклов и опережения запуска и выпуска. Задача
курсовая ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
2. ОРГАНИЗАЦИЯ СБЫТА МЯГКОЙ МЕБЕЛИ
(НА ПРИМЕРЕ ОАО «МИНСКМЕБЕЛЬ»» 16
2.1. Структура и функции службы сбыта 16
2.2. Организация и планирование сбыта мягкой мебели на ОАО «МИНСКМЕБЕЛЬ» 22
3. ОЦЕНКА ТОРГОВОЙ КОММУНИКАЦИИ, УРОВНЯ СЕРВИСА И
СТИМУЛИРОВАНИЯ СПРОСА НА МЯГКУЮ МЕБЕЛЬ 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
Список используемой литературы 42
курсовая ВВЕДЕНИE ……...……………………………………………………………...……3
1. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ: СУЩНОСТЬ,
ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ФАКТОРЫ…5
2. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МОЩНОСТИ И ОПФ НА ПРИМЕРЕ
УП «МОЛОДЕЧНЕНСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ» ………....9
2.1. Организационно – производственная характеристика предприятия.………..9
2.2. Расчет основных показателей использования ОПФ на МЗМК ……...…..…10
2.3. Анализ использования производственного оборудования
предприятия ……18
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МОЩНОСТИ НА МОЛОДЕЧНЕНСКОМ
ЗАВОДЕ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ …………………………….………….21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………….……………………………………………….………24
Список использованных источников литературы…………………….……….…28
курсовая ВВЕДЕНИЕ 2
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ,
СТАНДАРТИЗАЦИИ И ОЦЕНКИ СООТВЕТСТВИЯ 3
2. ПРОВЕДЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ КЕРАМИЧЕСКОЙ ПЛИТКИ НА СООТВЕТСТВИЕ(НА
ПРИМЕРЕ ОАО «КЕРАМИН»). ОБРАБОТКА И АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ 10
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУРЫ СЕРТИФИКАЦИИ КЕРАМИЧЕСКОЙ ПЛИТКИ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
Список использованной литературы 34
Приложения
Психология к.р.
Введение
1. Что такое память
2. Виды и формы памяти
3. Индивидуальные различия памяти
4. Механизмы памяти
5. Психологические закономерности памяти
6. Способы управления и развития памяти
7. Рекорды памяти
Заключение
к.р. Лидер группы
к.р. 1. Психологические закономерности управленческой деятельности
2. Основные мотивационные модели
Реклама
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1. Ситуационный анализ
1.1. Исследование продукта и компании
1.2. Исследование потребителей и других заинтересованных лиц
1.3. Исследование конкурентной ситуации
1.4. Анализ отрасли
1.5. Постановка целей рекламы
1.6. Определение целевой аудитории
1.7. Позиционирование
2. Разработка творческой стратегии
2.1. Выбор методов воздействия
2.2. Используемое программное обеспечение
2.3. Алгоритм работы в Adobe Photoshop
3. Анализ основных медиа-носителей и обоснование выбора медиа-носителя для рекламного плаката
3.1. Анализ основных медиа-носителей
3.2. Обоснование выбора медиа-носителя для рекламного плаката
Заключение
диплом
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УСПРАВЛЕНИЯ РЕКЛАМНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
1.1 Понятие и экономическая сущность рекламы
1.2 Рекламная кампания, необходимость ее проведения
1.3 Планирование рекламной кампании
2. УПРАВЛЕНИЕ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО ""ЭЛЕКТРОСЕРВИС""
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия
2.2 Рекламная политика организации
2.3 Управление рекламной деятельностью на ООО ""ЭЛЕТРОСЕРВИС""
2.4 Организация проведения рекламной кампании ООО "Электросервис"
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ЭЛЕКТРОСЕРВИС"
3.1. Актуальность использования Интернет-рекламы
3.2. Пути совершенствования рекламной деятельности ООО ""Электросервис""
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
диплом Введение
1.Роль рекламы в коммерческой деятельности организаций торговли
1.1.Сущность, функции и задачи торговой рекламы
1.2.Современные средства рекламы, используемые в торговле
1.3.Эффективность рекламной деятельности организаций торговли и пути ее повышения 2. Анализ торгово-хозяйственной деятельности
ИП «Рестораны МакДональдс»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ИП «Рестораны МакДональдс»
2.2.Анализ основных экономических показателей ИП «Рестораны Макдональдс»
3.Анализ и оценка рекламной деятельности ИП «Рестораны Макдональдс»
3.1.Анализ организации рекламной деятельности ИП «Рестораны МакДональдс» 3.2.Оценка эффективности применяемых видов и средств рекламы
в ИП «Рестораны МакДональдс».3.3.Пути совершенствования организации рекламной деятельности в ИП «Рестораны МакДональдс»
Заключение
диплом ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Основы рекламной деятельности
1.2 Рекламная деятельность в системе маркетинга
1.3 Средства рекламной деятельности
1.4 Значение комплексных рекламных кампаний в деятельности организации
1.4.1 Понятие рекламной кампании и ее виды
1.4.2 Планирование рекламной кампании
2. РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЭЛЕМА»)
2.1 Краткая характеристика производственно – хозяйственной деятельности предприятия (ОАО «Элема»)
2.2 Организация службы маркетинга на предприятии
2.3 Предложение по проведению рекламной кампании ОАО «Элема»
2.3.1 Анализ маркетинговой ситуации
2.3.2 Определение целей и задач рекламы
2.2.3 Определение целевой аудитории
2.2.4 Разработка бюджета
2.3.5. Составление рекламного обращения
2.2.6. Выбор средств распространения рекламы
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЭЛЕМА»
3.1 Расчет эффективности, проведенной рекламной кампании ОАО «Элема»
3.2 Совершенствование рекламной деятельности предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ РЕКЛАМЫ И ЕЕ ВИДЫ
2. СРЕДСТВА РАСПРОСТРАНЕНИЯ РЕКЛАМЫ
2.1. Международные средства распространения рекламы
2.2. Выставки и ярмарки как средства внешнеторговой рекламы
3. Особенности организации внешнеторговой рекламы
4. Оценка эффективности рекламы
5. ВНЕШНЕТОРГОВАЯ РЕКЛАМА СП ""САНТА БРЕМОР""
5.1. Характеристика предприятия
5.2. План рекламной кампании СП ""САНТА БРЕМОР"" (в виде презентации)
5.3. Экономическая эффективность рекламы СП ""САНТА БРЕМОР""
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1. МЕСТО И РОЛЬ РЕКЛАМЫ В КОММУНИКАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Рекламная кампания и ее виды
1.2. Целеполагание рекламной кампании
2. ПЛАНИРОВАНИЕ РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ
3. ПРОВЕДЕНИЕ РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ ХИМЧИСТКИ-ПРАЧЕЧНОЙ “C&D”
3.1. Анализ маркетинговой ситуации
3.2. Определение целей и задач рекламы
3.3. Определение целевой аудитории
3.4. Разработка бюджета
3.5. Составление рекламного обращения
3.6 Выбор средств распространения рекламы
3.7 Оценка эффективности рекламной кампании
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Рынок ценных бумаг к.р. 9 задач БГУ
к.р. Введение
1. Общая характеристика акции
2. Виды акций
3. Дивиденд
4. Стоимостная оценка акций
5. Доходность акции
Заключение
Задача
Стратегия бизнеса к.р. 1. Название фирмы, её организационно-правовая форма. Товар, который она вы-пускает, продаёт. Суть товара - его потребительские свойства, миссия фирмы
2. Потребители товара, их потребности, критерии выбора и оценки товара потре-бителем
3. Анализ потребительского выбора - объясните, почему и в каком случае поку-патели покупают именно ваш товар.
4. Анализ издержек и выгод покупателя в вашей фирме.
5. Распишите деятельность вашей фирмы как технологический процесс
6. Как в вашей фирме осуществляется контроль за работой менеджеров и персо-нала?
7. Есть ли предпосылки внедрения сетевых структур управления на вашей фир-ме, и почему?
8. Каким образом осуществляется регулирование деятельности вашей фирмы со стороны рынка, государства, общественного мнения; саморегулирование?
9. Рефлексия бизнеса - нахождение истинных причин, почему он устроен именно так, а не иначе?
10. Анализ важнейших финансово-экономических показателей
11. Имеет ли смысл создание корпоративного сайта вашей фирмы в сети Интер-нет, и почему?
12. Мотивация персонала, система оплаты труда, способы стимулирования и воз-награждения персонала
Список использованных источников
Теория управления к.р. 1. Сущность организации труда в аппарате управления, ее влияние на эффективность управления
2. Характеристика предприятия
3. Анализ факторов, влияющих на эффективность труда управленческого персонала предприятия (учреждения)
4. Предложения по совершенствованию организации труда руководителей и специалистов предприятия (учреждения)
Задача
к.р.
1. Системный подход
2. Модели систем организационного управления
Управление персоналом к.р.
1. Общая характеристика базового предприятия (компании) и его экономическая служба
2. Система регулярной аттестации (оценка результатов деятельности)
3. Стимулирование труда специалистов посредством системы оплаты труда
Приложение 1
к.р. 5 заданий + 10 упражнений БГУ
диплом ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность, значение управления и методы анализа трудового потенциала
1.1 Значение развития трудового потенциала в системе стратегического управления на предприятии
1.2 Понятие трудового потенциала, методы анализа и оценки
1.3 Управление формированием и использованием трудового потенциала на предприятии
1.4 Квалификация, кадровое планирование
2. Анализ наличия и использования трудового потенциала на ОАО ""Нафтан
2.1 Организационно-экономическая характеристика Открытого Акционерного общества ""Нафтан""
2.2 Анализ трудового потенциала предприятия
2.2.1 Анализ наличия, динамики и структуры персонала предприятия
2.2.2 Анализ квалификационного уровня и профессионального обучения персонала
2.3 Анализ использования трудового потенциала
2.4 Стратегия управления персоналом организации
3. Рекомендации по совершенствованию управления кадровой карьерой работников на ОАО ""Нафтан""
3.1 Методические рекомендации по планированию служебно-профессиональной подготовки
3.2 Оптимизация структуры управления кадрами
3.3 Методы оценки кадровых резервов на ОАО ""Нафтан""
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая 1. Развитие персонала в системе управления персоналом организации (понятие, принципы, виды и методы развития персонала)
2. Краткая характеристика организации
3. Анализ практики развития персонала в организации
4. Совершенствование системы развития персонала в организации
Список использованных источников
Приложение
курсовая Введение
1. Теоретические основы оценки эффективности деятельности управленческого персонала
1.1. Понятие и содержание управленческого труда
1.2. Производительность и эффективность управленческого труда
1.3. Оценка эффективности работы руководителя
1.4. Методологический подход к оценке управленческого труда
2. Оценка эффективности использования кадрового потенциала на предприятии
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадрового потенциала предприятия и эффективности его использования
3. Предложения по совершенствованию работы с кадрами
Заключение
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ПРАВОВОЕ И НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
1.1. Организационная структура системы управления персоналом
1.2. Кадровое обеспечение
1.3. Нормативно - методическое обеспечение службы управления персоналом
1.4. Правовое обеспечение
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ""НИКОМ""
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО ""Ником"". Анализ структуры управления
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов на ООО ""Ником""
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
Приложения 1-5
диплом
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И
РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Сущность, принципы и методы управления персоналом
1.2. Кадровая политика и организация управления кадровым потенциалом предприятия
1.3 Сущность и роль профессионального обучения. Методы повышения квалификации персонала
1.4 Зарубежный опыт повышения квалификации персонала
2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ИООО ""ГРИНТРАНС"")
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадрового потенциала ИООО ""ГринТранс""
2.2.1.Общая характеристика персонала
2.2.2 Проведение оценки кадрового потенциала
3. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ИООО ""ГРИНТРАНС""
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
диплом
Введение
1.Теоретические основы повышения квалификации персонала
1.1.Сущность, принципы и методы управления персоналом
1.2.Кадровая политика и организация управления кадровым потенциалом предприятия
1.3.Сущность и роль профессионального обучения. Методы повышения квалификации персонала
1.4.Зарубежный опыт повышения квалификации персонала
2.Анализ повышения квалификации кадров в филиале №514 АСБ «Беларусбанк»
2.1. Краткая характеристика деятельности филиала №514 АСБ «Беларусбанк»
2.2. Анализ состояния трудового потенциала филиала №514 АСБ «Беларусбанк»
2.3. Организация повышения квалификации персонала филиала №514 АСБ «Беларусбанк»
2.4. Оценка эффективности профессионального обучения в филиале №514 АСБ «Беларусбанк»
3.Мероприятия по совершенствованию подготовки кадров филиала №514 АСБ «Беларусбанк»
3.1. Мероприятия по подготовке и подбору кадров
3.2. Совершенствование стимулирования персонала по повышению квалификации
3.3. Совершенствование организационной структуры и взаимодействия подразделений
3.4.Повышение эффективности использования методов управления персоналом
Заключение
курсовая: Трудовой коллектив и его роль в управлении предприятием
ВВЕДЕНИЕ
1. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ: СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРИСТИКА
1.1. Понятие трудового коллектива
1.2. Социально-психологическая характеристика трудового коллектива
2. СТРУКТУРА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
3. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
3.1. Формирование и развитие коллектива
3.2. Взаимодействие формальных и неформальных групп
3.3. Повышение эффективности работы коллектива
4. РОЛЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА В УПРАВЛЕНИИ
ПРЕДПРИЯТИЕМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников
курсовая: Инновационное развитие персонала учреждения ВВЕДЕНИЕ 4
1. СУЩНОСТЬ И РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ. МЕТОДЫ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
2. ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЛУЖАЩИХ 11
2.1. Система переподготовки и повышения квалификации государственных служащих 11
2.2. Проблемы качества профессиональной переподготовка и повышение квалификации
государственных служащих 14
3. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА БЕШЕНКОВИЧСКОГО РАЙОННОГО
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА 21
3.1. Опыт развития персонала Бешенковичского райисполкома 21
3.2. Инновационное предложение по обучению персонала Бешенковичского
райисполкома 22
4. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ИГРЫ-ТРЕНИНГА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
СОТРУДНИКОВ НАВЫКАМ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44
ПРИЛОЖЕНИЯ
Финансы к.р.
1. Организация финансового контроля за уровнем затрат и режимом экономии
2. Вопрос планирования денежных расходов относимых на производство и реализацию продукции
3. Задача
к.р. Ситуация
1. Источники финансирования инвестиций
2. Бюджет денежных средств в системе финансового планирования на предприятии
к.р. На основе финансовой отчетности вашего предприятия рассчитайте:
1. финансовые коэффициенты;
2. используя методы вертикального и горизонтального анализа, оцените динамику и направления изменения финансового состояния и деятельности вашего предприятия;
3. рассчитайте эффекты операционного и финансового левериджа, а также точку безубыточности предприятия.
диплом Введение 4
1. Финансовое состояние торговой организации и его показатели
1.1. Понятие, сущность и основные показатели финансового состояния организации
1.2. Зарубежный опыт анализа и оценки финансового состояния организаций
1.3. Опыт и проблемы оценки финансового состояния организации в Республике Беларусь
2. Анализ и оценка финансового состояния УП “Планторг”
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Анализ, динамика показателей финансового состояния организации
3. Пути укрепления финансового состояния
3.1. Пути повышения финансовой устойчивости организации в условиях конкуренции
3.2. Увеличение прибыли – одно из условий укрепления финансового состояния организации
Заключение
курсовая ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ: СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРИСТИКА
1.1. Понятие трудового коллектива
1.2. Социально-психологическая характеристика трудового коллектива
2. СТРУКТУРА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
3. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
3.1. Формирование и развитие коллектива
3.2. Взаимодействие формальных и неформальных групп
3.3. Повышение эффективности работы коллектива
4. РОЛЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА В УПРАВЛЕНИИ
ПРЕДПРИЯТИЕМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников
Товароведение курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. КАЧЕСТВО ТОВАРОВ И ЕГО ОЦЕНКА
2. КЛАССИФИКАЦИЯ АССОРТИМЕНТА КЕРАМИЧЕСКИХ ПЛИТОК И ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К НИМ
3. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА КЕРАМИЧЕСКОЙ ПЛИТКИ, ПОСТУПАЮщЕЙ В МАГАЗИН ООО «СТРОЙМИР»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая
Введение
1.Состояние рынка тканей в Республике Беларусь
2.Классификация и групповая характеристика ассортимента тканей
3.Анализ структуры ассортимента тканей, поступающего в ОАО «ЦУМ Минск»
Заключение
курсовая Введение
1. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ СВОЙСТВА КОСМЕТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ И ФАКТОРЫ, ИХ ФОРМИРУЮЩИЕ
1.1. Состояние рынка парфюмерно-косметических товаров
1.2 Требования, предъявляемые к косметической группе товаров
1.3 Факторы формирования качества косметической группы товаров.
2. АНАЛИЗ АССОРТИМЕНТА И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА КОСМЕТИЧЕСКОЙ ГРУППЫ ТОВАРОВ МАГАЗИНА ""ЗВЕЗДА""
2.1 Характеристика ассортимента косметической группы товаров
2.2. Сравнительная характеристика качества товаров различных производителей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая
Введение
1. Понятие качества товаров
2. Обеспечение сохранения качества обуви
3. Оценка потребительских свойств кожаной обуви
4. Анализ качества кожаной обуви, поступающей в ОАО ""ЦУМ"" Минск
4. Роль торговли в обеспечении качества обуви
Заключение
курсовая
ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПЛАСТИЧЕСКИХ МАССАХ
2. СТРУКТУРА И ХАРАКТЕРИСТИКА АССОРТИМЕНТА
3. ОСНОВНОЕ СЫРЬЕ И СПОСОБЫ ПРОИЗВОДСТВА
4. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАЧЕСТВУ ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС
5. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВА ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ценообразование
к.р.
1. Система ""Incoterms"" и ее применение в международной практике.
2. ""Порядок применения скидок"" - как документ. Задача
к.р. 1. Ценовые индексы
2. Торговые надбавки.
Задача
к.р.
1.Виды эластичности и их применимость в ценообразовании
2.Цены на мировом рынке топливно-энергетических ресурсов
Задача 1
Задача 2
Задача 3
к.р.
1. Регулирование внешнеторговых цен в РБ.
2. Методы прогнозирования биржевых цен.
Задача
к.р.
1. Формирование себестоимости промышленной продукции как основного элемента цены.
2. Основные формы регулирования цен и ценообразования в Республике Беларусь.
3. Система цен и взаимосвязь между различными видами цен.
4. Цены на мировом рынке топливно-энергетических ресурсов.
Задача
Экономика
к.р.
1. Базовая теория экономической политики:
Ян Тинберген, Роберт Лукас
2. Инвестиционная политика в Беларуси до 1990 года
3. Механизм и инструменты формирования и проведения экономической политики в Беларуси
4. Экономическая политика Китая (1990 - 2005гг.)
к.р.
1. Теоретические основы экономической политики: кейнсианство, монетаризм.
2. Государственная промышленная политика Беларуси до 1990 г.
3. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. (основные проблемы).
4. Экономическая политика США (1990-2005 гг.)
к.р.
1. В чем сходство и различие изокванты и кривых безразличия.
2. Понятие и факторы эластичности спроса на ресурс.
3. Какое из следующих определений наиболее точно соответствует понятию ""нормальная прибыль""
4. Для монопсонии предельные издержки на труд ниже рыночной цены труда. Да/Нет. Ответ объясните.
5. Объясните, почему равенство предельного дохода и предельных издержек является существенным для максимизации прибыли во всех рыночных структурах, почему предельный доход в правиле МR=MC может быть заменен на цену, когда отрасль является совершенно конкурентной.
ЗАДАЧИ
к.р.
Японская модель экономики
к.р.
1. Сущность, формы и структура занятости населения.
2. Основные методы и принципы нормирования труда.
3. Факторы и резервы роста производительности труда.
к.р. 1. Почему Дж.М. Кейнс считал меркантилистов своими идейными предшественниками?
2. В чем состоит отличие теории стоимости Ж.Б.Сэя от трудовой теории стоимости?
3. Как объясняет К.Маркс сущность капиталистической эксплуатации?
4. Можно ли считать теорию предельной производительности Дж.Б. Кларка идеологически нейтральной?
5. В чем состоят общие черты и различия теории Дж.М.Кейнса и неокейнсианцев?
Тесты
курсовая 1. ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ТИПЫ
2. БЕЗРАБОТИЦА МОЛОДЁЖИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ПРИЧИНЫ, ОСОБЕННОСТИ, ДИНАМИКА
3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ В ОТНОШЕНИИ МОЛОДЁЖИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
4. СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СНИЖЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ МОЛОДЁЖИ
6. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВНЫХ ПРИЧИН СУЩЕСТВОВАНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая Введение
1. Основные положения новой классической школы
2. Экономическая политика Беларуси
3.Сравнительный анализ направлений новой классической теории и основных направлений экономической политики Республики Беларусь
4. Экономическая политика на 2006-2010 г.г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая ВВЕДЕНИЕ
1. РАЗРАБОТКА ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
2. СОСТАВЛЕНИЕ РАЗДЕЛОВ ""ОПЛАТА ТРУДА"" И ""ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ"" КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
2.1 Оплата труда водителей
2.2 Оплата труда работников аппарата управления
2.3 Оплата труда ремонтных и вспомогательных рабочих
3. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА
4. НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
курсовая: Формирование стратегии устойчивого развития туризма в РБ
Введение …………………………………………………………………………..4
1. СОДЕРЖАНИЕ ТУРИЗМА КАК ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ……5
1.1. Экономическая сущность и содержание туризма……….……………….5
1.2. Факторы, влияющие на развитие туризма ………………………………8
2. СОСТОЯНИЕ ТУРИЗМА И ТУРИСТСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ……12
3. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И РЕГИОНАЛЬНАЯ
ТУРИСТСКАЯ ПОЛИТИКА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ……………....20
3.1.Основные направления стратегии устойчивого развития туризма…….20
3.2 Региональная туристская политика Республики Беларусь …………….26
Заключение ………………………………………………………………………30
Список использованной литературы …………………………………………...32
курсовая: СЭЗ как фактор решения региональных проблем
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….….…4
1. СВОБОДНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗОНЫ:
СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ …………5
1.1. Сущность, основные цели и задачи СЭЗ …………………………………...5
1.2. Основные виды СЭЗ …………………………………………………………7
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СЭЗ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ……………...11
3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СВОБОДНЫХ
ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗОН В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ..18
3.1. Основные показатели деятельности СЭЗ …………………………………18
3.2. Свободная экономическая зона «Могилев» ………………………………21
3.3. Свободная экономическая зона «Брест» …………………….…………….24
3.4. Свободная экономическая зона «Гомель-Ратон» ………………….……...27
3.5. Свободная экономическая зона «Минск» ………………………….……...29
3.6. Свободная экономическая зона «Витебск» ……………………………….34
3.7. Свободная экономическая зона «Гродноинвест» ………………………...36
4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЭЗ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ …………………...….40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….…42
Список использованной литературы …………………………………………..….44
курсовая: Улучшение здоровья населения и развитие здравоохранения в Республике Беларусь Введение …………………………………………………………………………..4
1. РОЛЬ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ЭКОНОМИКЕ БЕЛАРУСИ.……………...5
1.1. Система здравоохранения Республики Беларусь……………….. ….......5
1.2. Состояние здоровья населения Республики Беларусь.……………...…..9
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ…19
2.1. Проблемы развития здравоохранения на современном этапе………...19
2.2. Возможные пути реформирования здравоохранения …………………25
2.3. Основные направления развития здравоохранения на 2006-2010 гг….29
Заключение ………………………………………………………………………34
Список использованных источников …………………………………………..37
Приложение 1
курсовая: Природно-ресурсный потенциал регионов и управление им ВВЕДЕНИЕ …………...…………………………………………………………..4
1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРИРОДНО-РЕСУРСНОГО
ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНОВ …5
2. ОЦЕНКА ПРИРОДНО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА
РЕГИОНОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ…9
2.1. Природно-ресурсный потенциал Брестской области…………………...9
2.2. Природно-ресурсный потенциал Витебской области …………………10
2.3. Природно-ресурсный потенциал Гомельской области ………………..13
2.4. Природно-ресурсный потенциал Гродненской области ………………15
2.5. Природно-ресурсный потенциал Минской области …………………..16
2.6. Природно-ресурсный потенциал Могилевской области ……………...17
3. УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНО-РЕСУРСНЫМ
ПОТЕНЦИАЛОМ РЕГИОНОВ ………19
3.1. Функции и полномочия органов управления
природопользованием …………19
3.2. Прогнозирование и планирование природопользования и
охраны окружающей среды…24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………...32
курсовая: Административно-территориальное деление РБ и возможные пути его совершенствования Введение …………………………………………………………………………..4
1. АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ
ДЕЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ …5
1.1. Правовые основы административно-территориального деления ….......5
1.2. Этапы развития и современное состояние административно-
территориального деления Республики Беларусь…………………...…..7
2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ АДМИНИСТРАТИВНО
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УСТРОЙСТВА …………………………………...14
3. АНАЛИЗ ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ДЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ……….……………………………22
Заключение ………………………………………………………………………29
Список использованных источников …………………………………………..31
курсовая: Региональное прогнозирование и планирование Введение …………………………………………………………………………..4
1. РЕГИОН КАК ОБЪЕКТ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И
ПЛАНИРОВАНИЯ ………5
2. ОСОБЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО
ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ………10
2.1. Методы регионального прогнозирования и планирования …………...10
2.2. Основные региональные «прогнозные и плановые» документы ...……19
3. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ПЛАНОВ-ПРОГНОЗОВ ……………25
Заключение ………………………………………………………………………30
Список использованных источников …………………………………………..32
Приложение 1
курсовая: Денежно-кредитная политика Республики Беларусь
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ, СИСТЕМА И МЕХАНИЗМЫ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ
ПОЛИТИКИ 5
1.1. Сущность и система денежно-кредитной политики 5
1.2. Направления и механизмы реализации денежно-кредитной
политики государства 10
2. ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16
2.1. Основные направления денежно-кредитной политики Республики
Беларусь в 2006 году 16
2.2. Реализация денежно-кредитной политики Республики Беларусь
за II квартал 2006 года 24
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
курсовая: Национальный продукт и его измерение
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОДУКТА И СИСТЕМА
НАЦИОНАЛЬНЫХ СЧЕТОВ 4
2. ПОКАЗАТЕЛИ ИЗМЕРЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОДУКТА 7
2.1. ВВП и ВНП. Характеристика и методы измерения 7
2.2. Номинальный и реальный ВНП. Дефлятор ВНП и индекс
потребительских цен 17
2.3. Дополнительные показатели системы национальных счетов 20
3. ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОДУКТА ПО
МЕТОДОЛОГИИ СНС 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
курсовая: Кредитная система Республики Беларусь
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КРЕДИТНАЯ СИСТЕМА: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ЗВЕНЬЯ 5
1.1. Понятие кредитной системы и история ее развития 5
1.2. Звенья современной кредитной системы 10
1.2.1. Банковская система 10
1.2.2. Небанковские кредитно-финансовые организации 13
2. КРЕДИТНАЯ СИСТЕМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 21
2.1. Структура кредитной системы Республики Беларусь 21
2.2. Банковская система – ключевое звено кредитной системы 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
курсовая: Социальная защита населения в странах с переходной экономикой
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ В СТРАНАХ С
ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКОЙ 4
2. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 14
2.1. Правовое регулирование социальной защиты населения 14
2.2. Особенности социальной защиты населения в Республике Беларусь 23
3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
к.р.: Глобализация - основная черта развития мирового хозяйства
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ И ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗВИТИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИИ 4
2. ФАКТОРЫ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ 11
3. СУБЪЕКТЫ И ОБЪЕКТЫ ГЛОБАЛИЗАЦИИ 14
4. ПОСЛЕДСТВИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИИ 16
4.1. Позитивные последствия глобализационных процессов 16
4.2. Негативные последствия глобализации 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
Список использованных источников 25
к.р.: Реструктуризация предприятий (БГУ ГИУСТ) Индивидуальное задание № 1
Обосновать необходимость реструктуризации предприятий в Республике Беларусь
Индивидуальное задание № 2
Определить степень экономического устаревания предприятия
Индивидуальное задание № 3
Обосновать систему базовых параметров и их предельных значений для диагно-стики одной из сфер предприятия и провести ее диагностику
Индивидуальное задание 4.
Обосновать одну из возможных стратегий предприятия при его реструктуризации.
Индивидуальное задание 5.
Подготовить доклад (выступление) на семинарском занятии по реструктуриза-ции одной из сфер предприятия (по выбору студента).
Индивидуальное задание № 6
Обосновать проект реструктуризации государственного унитарного предпри-ятия путем акционирования
Индивидуальное задание № 7
Изучить опыт реструктуризации конкретного предприятия
Этика. Эргономика
к.р.
1. Приведите примеры ситуаций в деловой сфере, где моральный выбор невоз-можно сделать с позиции теории утилитаризма.
2. Приведите примеры неэтичного содержания рекламы.
3. Отметьте основные особенности работы менеджера в творческом кол-лективе.
4. Какие существуют способы поощрения сотрудников?
5. Ситуация
к.р.
1. Понятие и виды работоспособности. Динамика работоспособности человека
2. Утомление и усталость, Физиологическое и психическое утомление. Степени психического утомления
3. Повышение работоспособности человека
4. Планирование продолжительности рабочего времени, регламентация перерывов в работе
к.р. Взаимная адаптация человека и технических средств и систем
Профессиональные признаки трудовой деятельности
Профессиональный отбор (профотбор) работников
Основные направления, методы и показатели профессионального отбора
к.р.
1. Методологические основы эргономики. (Формирование понятия ""эргономика"". Научно-технические предпосылки возникновения эргономики. Эргономика как научная и проектная дисциплина)
2. Состав и структура эргономики. Основные понятия об отдельных показателях, входящих в состав эргономики
3. Предмет и объект эргономики. Понятие о человеке-операторе, системе ""человек-машина - среда""
4. Основные цели и задачи эргономики
5. История возникновения и развития эргономики
к.р.
1. Развитие техники и изменение условий и содержания трудовой деятельности человека
2. Система «человек-машина-среда». Общие черты и классификация СЧМС
3. Свойства СЧМС: быстродействие, надежность, точность работы, безопасность труда
4. Степень автоматизации
5. Человек-оператор в СЧМС. Основные особенности операторской деятельности
Финансовый менеджмент
к.р. Задачи для ЧИУИП варианты 5,6,7,8,10,12,16,26,27
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ к.р. ИПД 1 вариант
к.р. ИПД 2 вариант
к.р. ИПД 5 вариант
к.р. ИПД 8 вариант
к.р. ИПД 10 вариант
к.р. ИПД 13 вариант
к.р. ИПД 17 вариант
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БЮДЖЕТ
к.р. Вопросы № 16,31 Задача № 30/2
к.р. Вопросы № 14, 29, Задача № 28/2
к.р. Вопросы № 19, 34, Задача № 27/2
к.р. Вопросы № 8, 23, Задача № 3
